Setelah semua dokumen selesai dibuat, maka setiap anggota kelompok kerja kembali ke masing-masing bagian untuk menerapkan sistem yang ditulis. Adapun
semua petunjuk keselamatan kerja dan memakai alat-alat perlindungan diri yang diwa jibkan.†Alat pelindung diri adalah kelengkapan yang wajib digunakan saat bekerja sesuai kebutuhan untuk menjaga keselamatan pekerja itu sendiri dan orang lain di sekelilingnya. Yang termasuk alat pelindung diri adalah:
Berikut ini adalah tanggung jawab pekerja dan yang harus dilakukan di tempat kerja berdasarkan undang-undang Republik Indonesia adalah :
Komitmen manajemen puncak harus dinyatakan bukan hanya dalam kata-kata tetapi juga harus dengan tindakan nyata agar dapat diketahui, dipelajari, dihayati dan dilaksanakan oleh seluruh staf dan karyawan perusahaan.
Working Method untuk memastikannya bahwa referensi siap dan up-to- day, prosedur operasi harus mudah diakses oleh karyawan. Perusahaan harus mengembangkan dan menerapkan praktek kerja yang aman dan menyediakan pengendalian bahaya selama kegiatan kerja seperti lockout/ tagout, masuk ruang
Tingkat risiko yang telah dihitung ini kemudian ditentukan apakah termasuk dalam kriteria risiko tinggi, sedang ataukah rendah.
pendekatan diatas. Sistem budaya keselamatan diusulkan untuk mengkoordinasikan dan mengintegrasikan kedua metode tersebut. Berdasarkan konsep socio-specialized design dari budaya keselamatan dikembangkan angket pertanyaan yang dapat digunakan untuk audit manajemen dan budaya keselamatan.
Usahakan agar penderita keracunan gasoline mendapat udara yang bersih. Bawalah dia ke luar atau bukalah jendela lebar-lebar. Gasoline yang berbahaya ada dua macam, yaitu:
Semakin berat beban kerja yang ditanggung, maka akan semakin besar resiko terkena stres dan kinerjanya akan semakin menurun.
Jika perangkat APD teralalu berat Jual Masker Respirator Jakarta atau kurang pas maka tidak mungkin APD tersebut akan digunakan. Perhatikan juga bahwa jika perangkat APD tidak menarik atau tidak nyaman, atau tidak ada kesempatan bagi pekerja untuk memilih di antara design yang ada, maka kepatuhan akan penggunaan APD akan sangat rendah.
seven. Memberikan pemahaman yang lebih luas kepada pihak manajemen akan pentingnya alat pelindung diri yang digunakan pekerja dan perusahaan.
Minuman perangsang tidak boleh diberikan kepada penderita yang pingsan. Minuman panas tidak boleh diberikan kecuali penderita sudah benar-benar sadar.
Tingkatan paling bawah dari budaya keselamatan adalah pathological, dimana pada kondisi ini setiap orang yang ada dalam organisasi tidak ada yang peduli satu sama lain karena mengganggap hal tersebut adalah tanggung jawab dan risiko masing-masing. Tingkatan kedua sedikit lebih baik daripada tingkatan pertama yaitu reaktif , dimana sudah terbentuk budaya bertindak setelah terjadi kecelakaan atau kegagalan.
perusahaan tersebut dalam segala tingkatan. Edgar Schein, ahli psikologi organisasi, mengembangkan product tentang budaya organisasi yang dikelompokkan pada tiga tingkatan yaitu sesuatu yang dapat langsung teramati yang disebut artifak dan perilaku, sedangkan yang tidak teramati tapi bisa diketahui dan dijabarkan adalah tata